80% zmian kończy się porażką. Twoja może być tą, która zadziała.

 

Zmień to raz na zawsze!

Większość zmian kończy się porażką. Ty naucz się prowadzić te, które zostają.

Ten kurs to praktyczny trening dla liderów transformacji – uczysz się zarządzać zmianą, budować zaangażowanie i komunikować tak, by zespół chciał iść za Tobą.

Dowiesz się:

  • Jak wprowadzać zmianę w firmie, by ludzie podążali, a nie stawiali opór
  • Jak przeprowadzić zespół przez niepewność i kryzysy bez utraty motywacji
  • Jak stać się liderem zmiany – z autorytetem, jasną wizją i konkretnym planem

👉 Zapisz się już dziś – liczba miejsc ograniczona!

KURS

Chance Leader – zmiana, która działa

Prowadzący

Krzysztof Skowroński

Poziom

Początkujący

Czas trwania kursu

6 tygodni

Rodzaj

Online

Zarezerwuj miejsce

Wdrażaj zmiany, które nie budzą oporu

Poznaj modele, które realnie działają w zakładach produkcyjnych – i zamieniaj opór zespołu w zaangażowanie.

Zyskaj pewność działania pod presją

Naucz się zarządzać ryzykiem, nieprzewidywalnością i kryzysami w trakcie zmian – zanim uderzą w Twoją firmę.

Zostań liderem transformacji

Zbuduj pozycję osoby, która potrafi nie tylko zarządzać – ale realnie zmieniać organizację.

Najważniejsze informacje:

 

TYP kursu

Kurs Live 

Lokalizacja

On-line

Start Kursu

1.08.2025

Czas trwania

6 tygodni

Nakład czasu

4 godziny tygodniowo

Dla kogo jest kurs ?

  • Dla liderów, managerów i dyrektorów odpowiedzialnych za wdrażanie zmian
  • Dla osób prowadzących reorganizacje, zmiany strategiczne lub operacyjne
  • Dla właścicieli firm i HR-owców, którzy chcą zarządzać emocjami i zaangażowaniem ludzi
  • Dla team leaderów i kierowników zespołów, którzy mierzą się z oporem i wypaleniem
  • Dla każdego, kto chce prowadzić zespół przez zmianę – bez chaosu i strat

CO ZYSKASZ?

 

📌 Konkretny plan wdrażania zmiany w Twoim zespole lub firmie

📌 Narzędzia do zarządzania emocjami, oporem i komunikacją

📌 Wiedzę, jak angażować ludzi w zmianę – zamiast ich do niej zmuszać

📌 Umiejętność budowania zaufania i poczucia bezpieczeństwa w trakcie turbulencji

📌 Gotowość do stania się liderem, który prowadzi przez zmianę – nie chowa się za procesami

Program Kursu

MODUŁ 1: Dlaczego zmiana się nie udaje? (4h)

  • Rodzaje zmian i przyczyny porażek

  • Mechanizmy oporu i jak im przeciwdziałać

  • Studium błędów i analiza nieudanych transformacji

MODUŁ 2: Lider zmiany w zakładzie produkcyjnym (4h)

  • Komunikacja, autorytet, mobilizacja zespołów

  • Rola lidera w czasie niepewności i przemian

  • Case study: zmiana w dużym zakładzie przemysłowym

MODUŁ 3: Modele i procesy zmiany (4h)

  • ADKAR, Kotter, 7S – zastosowanie w praktyce

  • Projektowanie transformacji: KPI, mindset, struktura

  • Lean, Kaizen, QRQC jako narzędzia operacyjne

Moduł 4: Wystąpienia publiczne (12 godzin)
  • Tema 1: Organizacja treści wystąpienia (3 godziny).
  • Tema 2: Techniki efektywnej prezentacji (3 godziny).
  • Tema 3: Mowa ciała i intonacja (3 godziny).
  • Tema 4: Warunki techniczne – jak przygotować się technicznie (3 godziny).
MODUŁ 5: Ryzyko i kryzys w zmianie (4h)
  •  FMEA, redundancja, scenariusze awaryjne
    Odporność lidera i przywracanie sterowności
    Komunikacja kryzysowa i minimalizowanie strat
MODUŁ 6: Warsztaty – symulacja procesu zmiany (2h)

  • Projektowanie i test wdrożenia w zespole

  • Analiza decyzji, feedback i korekty

MODUŁ 7: Spotkanie stacjonarne – podsumowanie i konsultacje (2h)

Przegląd efektów, konsultacje 1:1, networking

Zajęcia

Zajęcia odbywają się w formule spotkań na żywo w każdy wtorek i czwartek w godzinach 18.00 – 20.00

Termin:

Rozpoczęcie kursu 3 października.

Wywiady i wystąpienia publiczne

Krzysztof Skowroński

Krzysztof Skowroński

CEO, strateg przemysłowy, ekspert operacyjny.

25 lat transformacji zakładów w Polsce i Europie. Ekspert Lean, ADKAR, KPI, OEE. Przeprowadził zmiany, które przyniosły mierzalne wyniki w największych firmach przemysłowych. Znany z konkretów, nie ogólników.

CERTYFIKAT PODPISANY PRZEZ UZNANEGO EKSPERTA I DZIENNIKARZA – TO WYRÓŻNIENIE, KTÓRE WARTO POKAZAĆ ŚWIATU.

OFERTA

EARLY BIRDS

Najczęściej wybierana
3 499 zł
  • Oferta ważna tylko do 20 lipca 2025r.

CENA REGULARNA

3 999 zł
  • Standardowa cena kursu po zakończeniu promocji Early Birds.

ABSOLWENCI ULU

3 399 zł
  • Specjalna oferta dla absolwentów Uczelni Łukaszewski.

Jeżeli chcesz … ?

Być liderem, którego ludzie słuchają nawet w trudnych momentach

skutecznie przeprowadzać zmiany, zamiast gasić pożary

rozwijać firmę lub zespół bez strat osobowych i spadku zaangażowania

Zapisz się na kurs do 20 lipca 2025”  „Zostały ostatnie dni! Zapisz się do 20 lipca i oszczędź 500 zł

 

Poźniej cena rośnie. Nie przegap swojej szansy!

Rozpoczynamy zapisy na nasz kurs online na żywo – praktyczna wiedza, doświadczeni prowadzący, interaktywne spotkania.

Liczba miejsc jest ograniczona – kto pierwszy, ten lepszy!

  • Nie wymagamy płatności teraz – najpierw rezerwacja, potem decyzja”
  • mżliwość płatności w ratach.

 

    * Powyższe informacje mają charakter informacyjny i nie stanowią oferty handlowej w rozumieniu art. 66 §1 Kodeksu Cywilnego – po więcej szczegółów skontaktuj się z naszym doradcą.